Sözleşmeli Öğretmen

Sözleşmeli Öğretmen Nedir?, Nasıl Olunur?

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında öğretmen olarak çalışmak isteyen kişilerin ‘’sözleşmeli öğretmen kimdir?’’ sorusuna açık ve anlaşılır bir cevap bulması, meslek seçiminde karar vermelerine olanak tanır. İlköğretim, lise ve dengi okullar ile birlikte üniversitelerin lisans ve ön lisans bölümlerinde eğitmenlik yapan kişiler, kadrolu veya sözleşmeli öğretmen olarak çalışır.

Sözleşmeli Öğretmen Ne Demek?

Bir eğitim kurumunun kadrosunda yer almadan önce geçen deneyim süreci sözleşmeli öğretmenlik olarak tanımlanır. Sözleşmeli öğretmen konumunda bulunan kişiler, kadrolu öğretmenler ile aynı yasal hak ve sorumluluklara sahiptir. Aralarındaki fark, bir tarafın kadroda yer alması, diğerinin ise süreli sözleşmeye bağlı olarak çalışmasıdır.

Sözleşmeli Öğretmen Ne İş Yapar?

Sözleşmeli öğretmen adaylarının çalışma alanları tüm eğitim kurumlarını kapsar. Okul öncesi eğitim, ilköğretim, lise, üniversite seviyelerinde çalışma imkanı bulurlar. “Sözleşmeli öğretmen ne iş yapar?’’ sorusuna ise şu şekilde cevap verilebilir: Sözleşmeli öğretmen, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı bulunan ve çeşitli kademelerde eğitim veren kurumlarda uzmanlık alanına göre seçtiği branşta müfredata uygun eğitim verir. Sözleşmeli öğretmen sorumlulukları ise şöyle sıralanır:

• Haftalık ders saatlerine katılım göstermek

• Müfredata göre belirlenmiş olan eğitim konularını aktarmak

• Dönemsel olarak yazılı ve sözlü sınavlar düzenlemek

• Öğrencilerin gelişimini izlemek ve gerekli durumlarda aileler ile iletişim kurmak

Sözleşmeli Öğretmen Kime Denir?

Kadrolu olarak görevlendirilmeden önce süreli sözleşmeye bağlı olarak çalışan, öğrencilerin yıl boyunca edindiği bilgileri yazılı ve sözlü sınavlar aracılığı ile değerlendiren, teorik ve pratik yöntemler ile eğitim konularını pekiştiren kişilere sözleşmeli öğretmen denir.

Sözleşmeli Öğretmen Nasıl Olunur?

Sözleşmeli öğretmen olmak için gerekenler arasında bulunan şartlardan ilki, bir eğitim fakültesinden mezun olarak pedagojik formasyon almaktır. Eğitim fakültesi dışında bir bölümden mezun olan kişilerin sözleşmeli öğretmen olmak için Milli Eğitim Bakanlığı’nın kurslarına katılmaları, eğitim sonunda düzenlenen sınavdan geçer not alarak pedagojik formasyona hak kazanmaları gerekir. Ardından bakanlığın açtığı KPSS Kamu personeli seçme sınavı sınavından en az 50 geçer not almaları sözleşmeli öğretmen olmak için gereken şartlar arasında yer alır. Sözleşmeli öğretmen olmak için gereken diğer koşullar ise şu şekilde sıralanabilir:

• T.C. vatandaşı olmak

• Yüksek öğrenim kurumlarının eğitim fakültelerinden mezun olmak

• Pedagojik formasyon almak

• KPSS sınavından en az 50 puan almış olmak

• Sözleşmeli öğretmen olmak üzere bakanlığa başvuruda bulunmak

• Özel veya kamu kurumlarında çalışmaya engel teşkil edecek bir ceza almamış olmak

• Sözleşmeli öğretmen olarak atanacak kurumdaki açık kadroya uygun branşta eğitim almak

Sözleşmeli Öğretmen Olmak İçin Gereken Şartlar Nelerdir?

Sözleşmeli öğretmen olmak için gereken şartlar, yukarıda sıralanan maddeleri kapsar. Bunlara ek olarak; Milli Eğitim Bakanlığı’nın düzenlediği sözlü mülakattan başarı ile geçmek sözleşmeli öğretmen olmak için gereken şartların içinde önemli bir yer tutar. Ayrıca KPSS sınavından yüksek puan almış olmak, sözleşmeli öğretmen olmak için avantaj sağlar. Bütün bu sayılan şartların yanı sıra eğitim kurumlarının sözleşmeli öğretmen ihtiyacı hakkında bakanlığa başvuruda bulunması ve açık kadroya uygun adayların atamalarının yapılması gerekir.

Sözleşmeli Öğretmen Çalışma Koşulları Nasıldır?

Bir eğitim kurumunun kadrosunda yer alan öğretmenler ile sözleşmeli öğretmen olarak görev alan kişilere tanınan haklar aynıdır. Sözleşmeli öğretmenler süreli sözleşmenin esaslarına bağlı iken kurumda yer alan diğer öğretmenler dört yıllık sözleşme süresini bitirmiş, kadrolu olarak çalışmaya hak kazanmıştır. Sözleşmeli öğretmen olanlar haftada 40 saat ders vermekle yükümlüdürler. Bakanlığın belirlediği tarihlere bağlı olarak ara tatillerde ve yaz dönemlerinde izin yaparlar. Sözleşme süresini tamamlayan kişiler talep ederlerse görev yaptıkları kurum ya da bir başka eğitim kurumuna atanarak kadrolu çalışmaya hak kazanırlar. Ancak öncesinde kadrosunda yer aldıkları kurumda en az 2 yıl süre ile görev yapmaları gerekir.

Sözleşmeli Öğretmen Nerede Çalışır?

Sözleşmeli öğretmen olarak atanan kişiler, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı hizmet veren kurumlarda çalışır. Bu kurumlar; özel veya kamu olmak üzere okul öncesi eğitim veren anaokulları, ilköğretim okulları, lise ve dengi okullar ile yüksekokullar olarak sıralanır. Ayrıca yine Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olan meslek kursları, dershaneler ve çeşitli eğitim sahaları sözleşmeli öğretmenin görev alanları arasında yer alır.