İsg hizmeti alma zorunluluğu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda tanımlanmaktır. İsg hizmeti alma zorunluğu ile ilgili değerlendirme parametreleri, işyerlerinin tehlike grupları ve çalışan sayılı olarak görülmektedir. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta faaliyet gösteren işyerlerinde bir çalışan olması halinde dahi isg hizmeti alma zorunluluğu başlamaktadır. Az tehlikeli grupta faaliyet gösteren işyerlerinde ise isg hizmeti alma zorunluluğu 50 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri için zorunlu kılınmıştır. 50 den az çalışanı olan işyerleri için isg hizmeti alma zorunluluğu 31.12.2023 tarihi itibari ile başlamaktadır. Bununla birlikte 50 den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işyerleri de dâhil olmak üzere tüm işyerlerinin; çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldırmaları, işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yaptırmaları, işyerlerine özgü risk değerlendirmeleri yaptırmaları ve acil durumlar ile planlama yapmaları zorunludur. Bu işlemlerin yapılması için çalışan sayısının 50 olmasına gerek yoktur.
İsg hizmeti alma zorunluluğu olan işyerleri, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yetki belgesi almış olan Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) firmalarından bu hizmeti tedarik edebilirler. İsg hizmeti alma zorunluluğu bulunan işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre OSGB firmasından yapılan atamalar ile isg hizmeti alınabilmektedir.
İZ İSG DANIŞMANLIK olarak onlarca farklı sektörde tecrübe sahibi olan iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli ekibimiz ile isg hizmeti alma zorunluluğu konusunda sizleri de referans listemizde görmekten mutluluk duyarız.
